Bundesarbeitsgericht v. 12.12.2013
Kündigung einer schwangeren Arbeitnehmerin – Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung (Urteil vom 12.12.2013 – 8 AZR 838/12) Wird gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin unter Verstoß […]
Bundesarbeitsgericht v. 26.09.2013
Erstattung der Detektivkosten bei Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung durch den Arbeitnehmer (Urteil vom 26.09.2013 – 8 AZR 1026/12) Der Verdacht des Erschleichens […]